MAJ : Avril 2010
Ma formation de base est une maîtrise en sciences économiques complétée par un Diplôme d'Études Comptables et Financières (DECF). Ces études m’ont permis d'occuper différents postes en comptabilité et finance. Mon dernier emploi, avant de suivre la formation d’éco-conseiller, était opérateur en back-office de salle des marchés.
Après les métiers exercés dans le monde financier, j’étais en recherche de valeurs et c’est grâce à un bilan de compétences, réalisé après ma dernière mission, que j’ai découvert ECO-Conseil. La formation m’a attiré pour des questions d’éthique et de richesses des sujets abordés et de débouchés possibles.
La formation d'éco-conseiller est une formation riche et intense par son contenu et son rythme. Son intérêt est tout autant dans le contenu des enseignements que par les échanges possibles avec les personnes constituant la promotion. Les expériences vécues par chacun permettent d’avoir une diversité de vues sur les sujets abordés qui est très enrichissante.
La diversité des sujets abordés ne permet pas de les étudier en profondeur. En revanche, les applications pratiques tout au long de l’année (mini-étude, chantier, mission professionnelle...) permettent d’approfondir un certain nombre de thématiques. J’ai été surpris par le savoir acquis au cours de l’année en me rendant compte que je pouvais être crédible face à des personnes travaillant sur des domaines comme l’énergie et la construction, domaines dans lesquels je ne possédais pas d’expérience avant d’intégrer la formation.
C’est dans le cadre de ma mission professionnelle que j’ai abordé le sujet des certificats d’économies d’énergie (CEE) sur lequel je travaille actuellement. Ce stage s’est prolongé par un CDD de 6 mois qui a permis d’aller au bout de la démarche en proposant une méthodologie pour l’obtention de CEE au Conseil Général du Bas-Rhin et d’entamer les négociations sur les CEE.
A l’issue de ce CDD, j’ai proposé mes compétences à CertiNergy, qui était une toute petite start-up à l’époque, qui m'a recruté. Je travaille actuellement comme chef de projet au sein de cette société.
Ma mission principale est l’obtention de CEE pour le compte de structures importantes (collectivités, syndicats, entreprises). Je dois aussi conseiller ces structures dans leurs démarches en vue d’obtenir ces CEE.
Je suis aussi en charge de la formation interne des collaborateurs de CertiNergy.
... c'est la richesse des structures et des problématiques rencontrées sur l’énergie et pour lesquelles il faut apporter une réponse adaptée au besoin du client. Les CEE sont un moyen permettant de faire évoluer des fonctionnements et des manières d’aborder les questions énergétiques en mettant en rapport des acteurs qui n’ont pas forcément vocation à travailler ensemble au quotidien.
... avoir une vue transversale sur un problème et savoir garder un certain recul pour pouvoir trouver des solutions globales. Le quotidien rend cet exercice difficile, mais la fédération des énergies de différents acteurs permet de réaliser les projets. Et le succès est déterminant pour amener les gens à évoluer.
Si vous rejoignez cette formation, profitez de chaque instant car cette année est très riche sur les plans personnel, professionnel et intellectuel. Elle est également intense.
N’oubliez pas d’où vous venez. Votre force réside en ce que vous êtes et dans les qualités que vous possédez. Cette année de formation vous permet de faire un bilan et de donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle. Il faut la bâtir sur vos forces et vos envies car, quelque soit votre choix, vous aurez besoin d’énergie et cette énergie se régénère plus rapidement quand vous faites un travail qui vous plait.