Sylvie NICOLAS
Chargée de mission "Eco-développement & intercommunalité" au sein du Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine (Région Pays de la Loire)
Promo 5 (1992–1993)
MAJ : Septembre 2010
Mon parcours avant la formation
Après une Maîtrise des sciences et techniques d'Aménagement du territoire et un DESS Droit et gestion des collectivités locales, j'ai exercé pendant 10 ans dans le développement touristique territorial au niveau départemental, puis régional en France et mené pendant 1 an une activité sociale et touristique à l'étranger.
Mes motivations à suivre la formation d’éco-conseiller
Je souhaitais une nouvelle orientation professionnelle plus en phase avec mes valeurs (structure mettant au premier plan des préoccupations de développement durable). La formation m'a confortée en ce sens et m'a apportée une nouvelle légitimité.
Mon avis sur la formation d’éco-conseiller
Une belle aventure humaine avec ses temps forts et ses doutes : je suis issue d'une promotion qui a encore largement contribué à la construction de la formation, à la définition des modules pluridisciplinaires et au partage de savoir-faire (co-formation). La remise à niveau attendue a finalement été effective notamment dans les apports communication - médiation.
Mon parcours professionnel à l’issue de la formation et mon on poste actuel
De 1994 à 1997, j'ai assuré une mission d'agent de développement local au sein d'une association intercantonale tout juste constituée. Mes activités consistaient à assurer de l'animation locale pour la mise en œuvre d'un contrat régional et d'un programme européen sur 64 communes.
En 1997, j'ai obtenu le poste de chargée de mission "Eco-développement & intercommunalité" au sein du Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, créé en 1996.
Depuis, le Parc a été renouvelé (charte 2008 - 2020 en vigueur - 141 communes membres) et ma mission a évolué, au sein d'une équipe de 22 personnes, vers l'éco-développement et l'intercommunalité.
Mes principales missions dans ce poste
La mission est principalement tournée vers les collectivités membres et, dans une moindre mesure, vers les entreprises en liaison avec les organismes consulaires.
Elle consiste en prestations d'ingénierie locale (conseil et parfois assistance à maîtrise d'ouvrage), en coordination de projets (maîtrise d'ouvrage Parc), en actions de sensibilisation ...
Dans le détail, j'interviens sur les actions suivantes :
- l'accompagnement pour une performance environnementale du territoire : démarches de qualité dans les zones d'activités, partenariat public - privé, accompagnement de démarches Agenda 21 au sein des collectivités, coordination d'une offre de journées de sensibilisation - formation pour les élus et agents sur des thématiques variées (gestion de l'espace naturel, patrimoine bâti, maîtrise des ressources, …), mise en place de la démarche éco-responsable de la structure Parc ;
- la valorisation de démarches et réalisations locales : concours éco-trophée du Parc (cibles : entreprises et collectivités), attribution de la marque Parc, ...
- la recherche de financements : montage de dossiers type « PER : pôle d'excellence rurale » pour le territoire ;
- la coopération avec les 16 intercommunalités (EPCI) présentes sur le territoire : mission nouvelle pour l'installation d'une conférence territoriale envisagée dans la charte ;
- l'animation de la commission Eco-Développement du Parc ;
- la collaboration à des projets coordonnés par d'autres chefs de file Parc, transversalité oblige (exemple de la fête du Parc) ;
- la participation à des évènements locaux s'adressant au grand public ou à divers accueils de délégations sur le Parc : stand Parc, interventions, …
Ce que j’apprécie dans mon métier…
c'est :
- la variété des missions et une autonomie dans la conduite des projets,
- la rencontre et la construction de partenariats avec des acteurs multiples,
- la pluridisciplinarité de l'équipe, ce qui est une richesse indéniable.
Pour moi être éco-conseillère c’est...
pas de spécificité au sein d'une équipe entièrement dédiée à porter le message « développement durable » sur le territoire du Parc, mais la satisfaction d'avoir trouvé sens et cohérence dans mon activité professionnelle, malgré parfois certaines difficultés.
Mes conseils pour les futurs éco-conseillers
Rester un militant dans l'âme et tenace malgré les revers, passer outre le déni actuel qui touche notamment notre société. S'appuyer sur des réseaux existants pour rester motivé.
