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Présentation générale
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| La formation « écomanager en entreprise » a pour objectif principal de former des « chargés d’environnement » capables d’agir dans le sens d’un développement durable de l’entreprise.
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| Cette « formation - action inter-entreprises » s’adresse à des cadres ou techniciens en poste et désireux d’acquérir des connaissances et de renforcer leurs compétences dans les domaines technique et réglementaire, mais aussi leurs capacités de communication, de management, d’efficacité personnelle et d’innovation dans les domaines de l’environnement.
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| Cette formation est articulée en 15 sessions thématiques réparties sur une période de 18 mois et représentant 266 heures de présence en centre de formation.
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| Les périodes de formation sont complétées par des travaux intersessions et un projet individuel mené au sein de l’entreprise.
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| Mise en œuvre en partenariat avec l’Insa de Strasbourg, la formation ecomanager est validée par un Brevet d’Aptitude délivré par les grandes écoles (BADGE).
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Genèse de la formation
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| Depuis 1989 la formation d’Éco-conseiller est réalisée en partenariat entre l’Insa de Strasbourg et ECO-Conseil. Et débouche sur le mastère spécialisé « Éco-conseiller : analyse et gestion de l’environnement ». Cette formation longue s’adresse à un public spécifique ayant un niveau d’entrée Bac+5 et une disponibilité d’un an à temps plein.
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| Pour répondre aux demandes émanant de cadre ou de techniciens d’entreprises, souhaitant suivre une formation approfondie tout en restant en poste, une réflexion a été menée avec des partenaires d’ECO-Conseil : entreprises alsaciennes, agence de communication, anciens du mastère spécialisé.
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| Elle a abouti à la conception de la formation « écomanager en entreprise ». Téléchargez la plaquette du cycle 2008-2009.
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